Avantages
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance-salaire
- Formation continue
- Primes pour références d’employés
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Salaire À discuter
-
Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
-
Publié il y a 72 mois
Description
DESCRIPTION DU POSTE
Superviser la mécanique des petits outils, former le personnel, supporter les opérations de l’atelier mécanique sur les chantiers, dans les bancs, à l’atelier, et participer à la recherche et au développement de nouveaux produits et équipements.
TÂCHES PRINCIPALES
Le mandat de l’aviseur technique et formation consiste à :
- Superviser le travail du mécanicien de petits outils
- Remplir les bons de travail des petits outils
- Effectuer des recherches pour des achats particuliers
- Intégrer les nouveaux employés de l’atelier mécanique
- Former les opérateurs sur les équipements, ainsi que les chauffeurs et hommes de cour
- Rechercher des équipements et accessoires, en faire l’inspection et participer à l’achat
- Rechercher des nouvelles technologies et nouveaux produits (avantages et désavantages, genre d’entretien, fréquence d’entretien, )
- Compléter les fiches d’entretien des nouveaux équipements et leurs mises à jour
PROFIL RECHERCHÉ
Exigences / Connaissances
- Scolarité : DEP en mécanique de véhicules lourds
- Expérience : 8 années d’expérience dans des fonctions similaires
- Connaissance spécifique des produits et des services offerts par l’entreprise
- Connaissance des logiciels informatiques : suite MS Office, Internet un atout
Habiletés
- Bonne adaptation au changement
- Grande capacité d’écoute
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Bon esprit d’équipe et d’analyse
- Bonne gestion des priorités
- Capacité de résolution de problèmes
- Prise de décision rapide et éclairée
L’emploi du masculin dans ce document n’a d’autres fins que d’alléger le texte.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Diplôme
DEP
Terminé
Années d'expérience
6-9 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
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